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            ISO9001認(rèn)證

            國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)于1979年成立了質(zhì)量管理和質(zhì)量保證技術(shù)委員會(huì)(TC176),負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理和質(zhì)量保證標(biāo)準(zhǔn)。ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)自1987年發(fā)布以來,經(jīng)歷了1994版、2000版、2008版、2015版的修改,形成了現(xiàn)在的ISO9001:2015系列標(biāo)準(zhǔn)。
            ISO9000是被全球認(rèn)可的質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。ISO9001:2008是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織融合現(xiàn)代管理學(xué)最新的理念精華,推出的最新質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),更加適用于各種類型、各種行業(yè)的組織。ISO9001:2008為組織提供了一種切實(shí)可行的的方法,以體系化模式來管理組織的質(zhì)量活動(dòng),并將“以顧客為中心”的理念貫穿到標(biāo)準(zhǔn)的每一元素中去,使產(chǎn)品或服務(wù)可持續(xù)地符合顧客的期望,從而擁有持續(xù)滿意的顧客。
            獲得ISO9001證書是一種被認(rèn)可的標(biāo)志,有了這張證書,組織無須向特定的顧客證明自己的質(zhì)量管理能力。而且,其規(guī)則是一種國際性的語言。
            ISO9001作為國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)制定的質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),已越來越被全世界各類組織所接受,取得ISO9001認(rèn)證證書已經(jīng)成為進(jìn)入市場和贏得客戶信任的基本條件。
             ISO9001:2008質(zhì)量管理體系是建立于下列八個(gè)質(zhì)量管理原則之上:
             1、顧客為關(guān)注焦點(diǎn) 
             2、領(lǐng)導(dǎo)作用 
             3、全員參與 
             4、過程方法 
             5、系統(tǒng)的管理方法 
             6、持續(xù)改進(jìn) 
             7、基于事實(shí)的決策方法 
             8、與供方互利關(guān)系
            ISO9001:2008基于過程的質(zhì)量管理體系模式
            ISO9001:2008采用了P(策劃)-D(實(shí)施)-C(檢查)-A(改進(jìn))的過程管理模式,提高了與環(huán)境管理體系等其它標(biāo)準(zhǔn)的兼容性,為建立其它管理體系提供了基礎(chǔ)和條件。
            ISO9000最常用的文件架構(gòu)  
            質(zhì)量手冊(cè)  規(guī)范原則性的質(zhì)量管理活動(dòng)。主要銜接ISO9001標(biāo)準(zhǔn)與程序文件間的橋梁。 
            程序文件  規(guī)范管理性的質(zhì)量管理活動(dòng)。主要是在企業(yè)內(nèi)使與質(zhì)量管理相關(guān)的流程得到明確規(guī)定, 并延伸質(zhì)量手冊(cè),使所有活動(dòng)更  具體表現(xiàn)。 
            作業(yè)指導(dǎo)書  規(guī)范作業(yè)性的質(zhì)量管理活動(dòng),具體指出質(zhì)量相關(guān)活動(dòng)的作業(yè)指導(dǎo)與要求,將程序文件中未明述的部份詳加說明。  
            表單       執(zhí)行質(zhì)量管理活動(dòng)所填寫的標(biāo)準(zhǔn)格式。
            ISO9001的實(shí)施效益
             1、推行國際標(biāo)準(zhǔn)化管理,完成管理上的國際接軌
             2、提高市場競爭力,以高品質(zhì)的產(chǎn)品或服務(wù)來迎接國際市場的挑戰(zhàn)
             3、提升組織形象,持續(xù)地滿足顧客要求,提高顧客忠誠度
             4、 提高組織的管理水平和工作效率,降低內(nèi)部消耗,激勵(lì)員工士氣
             5、規(guī)范各部門職責(zé),變定性的人制為定量的法制,提高效率
             6、采取目標(biāo)式管理,明確各部門的質(zhì)量目標(biāo),規(guī)范工作流程
             7、通過全員參與的過程,幫助組織的中高層人員理順管理思路
             8、改善觀念,樹立“以顧客為中心”的意識(shí),提高個(gè)人工作質(zhì)量
             9、通過貫徹“基于事實(shí)的決策”思想,提高組織的新產(chǎn)品開發(fā)成功率,降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)
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